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THE ARBINGER INSTITUTE LEADERSHIP e AUTO-INGANNO

Leadership e Auto-Inganno

10.00

Leadership e Autoinganno introduce il lettore ad un nuovo concetto del pensiero organizzativo. Infatti dimostra come i problemi, che tipicamente impediscono alle organizzazioni di raggiungere gli obiettivi prefissati, sono diretta conseguenza di un problema poco conosciuto, chiamato "autoinganno."

Esaurito

Descrizione
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Due parole sull'autore

Descrizione

"Conosco il gruppo Arbinger da anni. I concetti del gruppo Arbinger sono profondi, con illimitate implicazioni per le organizzazioni. Questo libro offre l'introduzione perfetta al materiale del gruppo Arbinger. È coinvolgente ed innovativo, facile da leggere e ricco d'osservazioni profonde. Non potrei consigliare libro migliore di questo."
- STEPHEN R. COVEY, AUTORE DI LE SETTE ABITUDINI DELLE PERSONE ALTAMENTE EFFICACI
"Il concetto di Arbinger a proposito della 'scatola' - autoinganno - è completamente unico. Arbinger lo ha presentato al nostro gruppo di leader alla LensCrafters e ha avuto un impatto notevole. Questa è la chiave segreta per produttività e creatività.
Fate tutto ciò che vi è possibile per avere questo libro tra le vostre mani." - DAVE BROWNE, EX PRESIDENTE ED EX AMMINISTRATORE DELEGATO, LENSCRAFTERS
"Non fatevi ingannare dal titolo - questo libro è per tutti. Io non posso più pensare alla mia vita nella stessa maniera."
- JACK ANDERSON, GIORNALISTA E VINCITORE DEL PREMIO PULITZER

THE ARBINGER INSTITUTE
LEADERSHIP e AUTO-INGANNO
Come uscire dalla scatola
Traduzione italiana a cura di MARCO MAZZONETTO
POPICCINE

Informazioni aggiuntive

Anno ediz

2009

Autore

Editore

Legatura

Copertina flessibile

Pagine

186

L'Istituto Arbinger è una società di consulenza di direzione aziendale, di formazione del personale e un consorzio di ricerca che include persone specializzate in direzione aziendale, legge, economia, psicologia, filosofia ed educazione. Insieme, i membri di ARBINGER si applicano per sviluppare le implicazioni dell'autoinganno e la sua soluzione a tutti gli aspetti della vita aziendale, organizzativa e familiare. ARBINGER ha lavorato con i leader di alcune delle maggiori aziende statunitensi come Lucent Technologies, LensCrafters, AT&T, Raytheon, US West, Compaq e 3M.
Spedizione: 3 giorni lavorativi
Pagamento: Bonifico bancario
Reso: Nessun Reso Accettato

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